Damit begeisterst du uns
- Du hast coole Umgangsformen und stellst Deine Gäste immer in den Focus Deiner Arbeit
- Du bist flexibel, zuverlässig und besitzt Teamgeist
- Arbeit an den Wochenenden ist für Dich kein Problem
- Wenn Dir Ordnung und Sauberkeit wichtig ist und Du gern in einem schönen Ambiente mit vielen netten Kollegen und Gästen arbeiten möchtest, dann sollten wir uns bald kennenlernen
- Sprachkenntnisse: Deutsch und / oder Englisch
Keine Scheu, falls Du nicht 100 % dem Anforderungsprofil der Stellen entsprichst. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Quereinsteigern, die uns mit neuen Sichtweisen, Perspektiven und Out-of-the-Box-Denken überraschen.
Darauf kannst du dich freuen
Dynamisches Arbeitsumfeld.
Gestalte dein Arbeitsumfeld mit und bring deine Ideen ein. Wir bieten eine moderne Arbeitsatmosphäre in verschiedenen Arbeitszeitmodellen. Egal ob Minijob, Teilzeit, Vollzeit oder auch die 4-Tage-Woche.
Feedback.
Deine Meinung ist uns wichtig. Neben Jahresgesprächen und einer jährlichen Umfrage freuen wir uns auf dein Feedback.
Nachhaltiger Arbeitsweg.
Kommst du mit den Öffentlichen zur Arbeit? Dann freu dich über einen Zuschuss zum NEB-Firmenticket.
Fragen?
Sind bei dir noch Fragen offen, oder möchtest du mehr Informationen zu der Stelle erhalten?
Ich helfe dir gerne weiter.
Über uns
Artprojekt entwickelt und realisiert nachhaltige unternehmerische Projekte mit starker Innovationskraft in den Geschäftsbereichen Real Estate, Hospitality sowie Nature & Nutrition. Unsere Immobilienprojekte zeichnen sich durch einen hohen Alleinstellungscharakter aus und schaffen eine synergetische Verbindung von Architektur, Kunst und Natur zur Schaffung attraktiver Lebensräume. Der Bereich Hospitality entwickelt Hotels im Premiumsegment sowie außergewöhnliche gastronomische Erlebniswelten und betreibt beides in Eigenregie. Der Unternehmensbereich Nature & Nutrition setzt sich mit Ernährungsthemen auseinander und entwickelt in eigenen Betrieben zeitgemäße Lösungen bzw. Angebote mit den Schwerpunkten Fisch und Superfood.
